anejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área do serviço social  nos  diferentes  setores  da  comunidade,  visando  contribuir  para  a  solução  de  problemas  sociais;  Planejar  e operacionalizar planos, programas e projetos na área do serviço social, realizando ações adequadas à solução dos problemas e dificuldades surgidas em seu campo de atuação; Elaborar, executar e avaliar pesquisas no âmbito do serviço social, visando ao conhecimento e a análise dos problemas e da realidade social e ao encaminhamento de ações relacionadas a questões que emergem na prática do serviço social e que se articulem com os interesses da comunidade;  Realizar  estudos  de  casos  e  emitir  parecer  sobre  os  fenômenos  sociais  que  estão  a  interferir  nos mesmos,  sugerindo  alternativas  de  encaminhamento  para  solução  da  problemática  social,  através  de  entrevistas, visitas, contatos pessoais e/ou colaterais; Acompanhar, orientar e encaminhar indivíduos, grupos e populações para análise e solução de problemas sociais, utilizando instrumental técnico adequado às diversas abordagens; Mobilizar indivíduos, grupos e comunidades para participar da elaboração e do controle dos programas de Política Social nas diversas áreas: Saúde, Habilitação, Educação, Menor, Seguridade Social, Assistência Social, Trabalho, Movimentos Sociais Organizados e outros; Realizar, coordenar e assessorar reuniões com grupos e comunidades, no sentido de prestar orientação social no atendimento das aspirações pessoais, grupais e comunitárias; Prestar apoio a indivíduos e grupos, mediante técnicas de redução de tensões, leitura e análise dos problemas pessoais e coletivos, tendo em vista a supervisão de situações conflitivas do cotidiano, decorrentes do alcoolismo, do desequilíbrio emocional,  de problemas financeiros e  outros; Discutir com  indivíduos, grupos e comunidades os problemas sociais que marcam seu dia a dia, objetivando o conhecimento crítico da realidade, com o fim de descobrir alternativas para enfrentar tais situações; Encaminhar indivíduos, grupos e comunidades, além de outros segmentos sociais, como associações e movimentos sociais, objetivando a utilização dos recursos institucionais existentes, seja em nível estadual, municipal ou  federal;  Prestar  assistência  social  a  indivíduos  e  grupos  das  diversas  instituições,  bem  como  às  comunidades envolvidas  com  a  problemática  social,  abrangendo  menores,  idosos,  mulheres,  doentes,  incapazes  psicológica  e fisicamente, mendigos, encarcerados, educandos, trabalhadores, desabrigados e migrantes, visando garantir o direito de cidadania; Executar os programas de política social nas diversas instituições sociais, mediante ação educativa, no sentido de ampliar o nível de consciência social dos indivíduos, grupos e comunidades acerca dos problemas sociais que  enfrentam,  assim  como  das  alternativas  existentes  para  a  sua  solução;  Emitir  pareceres  como  subsídio  para instrução   de   processos   judiciais,   penais,   administrativos   e   sociais,   remanejamento,   lotação,   readaptação   e reabilitação   de   pessoal,   objetivando   a   concessão   de   licenças,   benefícios,   complementação   de   salários, aposentadorias  e  outros;  Participar  de  organização,  assessorar  e  coordenar  atividades  desenvolvidas  através  de equipes interprofissionais, para análise e planejamento de ações que se refiram a problemática social de indivíduos, grupos e comunidades; Documentar sistematicamente as atividades realizadas pelos profissionais de serviço social, através de relatórios estatísticos e processuais, a fim de possibilitar a síntese da relação teoria-prática, bem como avaliação, sistematização e acompanhamento do trabalho desenvolvido; Supervisionar estagiários de serviço social nas atividades de aprendizagem profissional, nas áreas de atuação; Treinar e orientar profissionais de serviço social, bem  como  outras  categorias,  tendo  em  vista  a  atualização  e  o  aperfeiçoamento  dos  mesmos,  visando  um desempenho  eficaz  de  suas  atividades;  Assessorar  chefias  hierarquicamente  superiores  em  assuntos  de  sua competência;  Orientar  servidores  da  classe  anterior,  quando  for  o  caso,  sobre  as  atividades  que  deverão  ser desenvolvidas; Executar outras tarefas correlatas.